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在同事眼里，你辦事高效，具有很高的職業素養；在朋友眼里，你煩躁、沮喪，迫切需要換一個新工作。如果你覺得現在的這份工作完全無用武之地，不妨考慮離開，但同時你要做好抵御誘惑的準備。告訴老板:“我需要一個新…
若你在一個公司工作超過了5年，那你跳巢一定要注意企業文化的差異這個因素。因為5年時間你渾身上下已經完全是這個企業的特質了，可能你身在其中的時候感覺不到，但是在一個新環境下，你就能很強烈的感覺出來了。 …
年底是人才流動的黃金季節，其實頻繁的跳槽對個人的職業生涯毫無益處，倘若真的到了不得不跳槽的時候，人們就應該做好準備，而不是盲目行動。跳槽前到底要做些什么呢？以下是心理專家給出的建議。 1…
這些考慮都是有道理的。但是，應該怎么做呢?作為一個成熟的職場人，應該很好地規劃自己的職業發展，這其中就包括了--跳槽。 作為一名職業規劃師，經常有不少人問過我怎么說明自己的離職原因。大家都知道，跳槽…
也許你會發現，你周圍的一些同事，他們很清楚自己在什么情況下應該主動辭職，一旦內部條件或外部機會出現，就會緊緊抓住，絕不放過。好多人可能就此成就了大業，圓了自己的職業夢想；而對于你的另外一些同事，面對內…
劉先生在某廣告公司工作6年多，業務上是一把好手。但因與上司長期不和，劉先生忍無可忍，終于選擇了跳槽。 在朋友的推薦下，劉先生面試了好幾家企業。無一例外地，招聘人員都問到了跳槽的原因。剛開始，劉先生直…
“上司邀請我一同跳槽，該如何是好？” 其實，領導邀請你一起跳槽？不要立馬受寵若驚地說“Yes”，更不要匆忙劃清界限地說“No”，在禮貌性地表示感謝后，不妨多問問有關將來這份工作的具體情況。你的提問不…
本文進行了跳槽對個人發展的利弊分析，從引起跳槽的原因到跳槽的利弊，為職場人士揭開跳槽對個人發展的利弊之謎。 途式跳槽、選擇式跳槽、感覺式跳槽、習慣式跳槽、創業式跳槽等。據某公司獵頭顧問的調查數據…
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