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同上司一同跳槽要面對的三個問題
2014-05-07 14:53:39 閱讀量:304 來源:天臺人才網 作者:天臺人才網

“上司邀請我一同跳槽,該如何是好?”

其實,領導邀請你一起跳槽?不要立馬受寵若驚地說“Yes”,更不要匆忙劃清界限地說“No”,在禮貌性地表示感謝后,不妨多問問有關將來這份工作的具體情況。你的提問不單單是幫助自己決定是否想要這份工作,也是幫助新公司決定是否要錄用你。

你所有的提問可以圍繞著以下三個問題進行:

一、我能做好這份工作嗎?(我的優(yōu)勢、能力與這份工作的適合度)

二、這份工作對我的未來發(fā)展有何幫助?我能“愛”上它嗎?(我的內在需要、動機與這份工作的匹配度)

三、新公司的文化、管理風格是我能接受的嗎?(我和這個組織的契合度)

如果你捫心自問后前兩個問題的答案都是“Yes”,那就不妨請前上司安排你去面試

要記得親自上門去感受前上司提供給你的信息,并確保體驗感受與信息描述間是一致的,千萬不要讓上司“越俎代庖”。

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