細心負責，人力資源管理專業，十年相關工作經驗
1、全面負責招聘工作；
2、負責員工入職、離職、轉正、晉升、調動及社保公積金等手續的辦理；
3、負責員工勞動合同等的簽訂、解除、續簽及檔案保管；
4、負責各部門編制管理，落實缺編崗位的及時招聘
5、落實入職培訓；
6、負責工資核算，保證工資的準確性，匯總各部門績效考核數據，核算績效考核工資，保證績效工作核算準確。
7、負責有效出勤率項目的推進及上報、分析及異常反饋；
8、負責新員工的企業文化宣傳，協助解決勞資糾紛；
9、負責用工監測申報、與派出所對接外來人口；
10、負責企業穩崗補貼、擴崗補助等政府相關補貼申報；
11、負責系統化辦公項目的推進。
