工作態度認真、抗壓力強
1、主要負責公司日常招聘工作：維護各招聘渠道；篩選簡歷；進行面試者初試；安排以及反饋各部門復試情況； 2、負責進行公司員工入職、轉正、離職等流程； 3、負責公司部分行政事項：例如員工社保、公積金的繳納；統計每月員工考勤等
