“優美的辦公環境、筆挺的西裝、流利的外語，外加一部筆記本電腦，常坐飛機出差。”這是大多數人對外企的直觀印象，可在這些華麗的外包裝下，我們常常見到的是青春洋溢的面孔，卻很少見到老成持重的中年人。難道外企…
職場中可別小看了E-mail的功能，簡單的幾個詞里面大有玄機。你所寫的每一個字，都將作為之后的mail法庭中的證詞。若想打好下一場職場升級戰，要先把郵件新規則研究透。學好EMAIL規則，善用職場法寶…
“和收入相比，工作前景更加重要。”“從底層干起，積累了經驗才能更好地發展。”在2009屆畢業生看來，這些就業的“經驗之談”或許都是“騙人的鬼話”。 第三方調查公司麥可思日前聯合人民網對5877名…
當時公司招了大批應屆本科和研究生畢業的新新人類。平均年齡25歲。那個新的助理，是經過多次面試后，我親自招回來的一個女孩。名牌大學本科畢業，聰明，性格活潑。私下里我得承認，我招她的一個很重要的原因，除…
尤其是在如今，這個經濟振蕩期，跳槽、獵頭、空降等非常事件，更是讓許多中層，忽然吐血。 林姑娘到了雙十五年華，職場漂泊七年多，正在心底很癢的時候，耐不住寂寞，終于下定決心，接受獵頭的挖角，告別工作…
在現代企業中，企業從業者之間的人際關系問題讓廣大職場人士和企業經理人“飽受折磨”。不管是分工合作，還是職位升遷，抑或利益分配；無論其出發點是何其純潔、公正都會因為某些人的“主觀因素”而變得撲朔迷離，糾…
在中國外企和民企工作的人，呆滿兩年就算老人，呆滿五年算是牛人，呆滿十年的，絕對可以被稱為仙人。 細數我認識的為數不多的幾個仙人，發現比起那些每兩三年跳一次槽的精英們，他們如今無論在薪水待遇、頭銜職…
近日，有讀者反映，在職場中，經常會遇到領導層暗示員工自動離職的現象，面對這一狀況時，員工該怎樣面對？是一走了之？還是爭取最后的機會。中國英才網人力資源管理和咨詢專家歐陽暉詳細介紹了表現和…
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