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前不久，有媒體報道某名牌大學一位系主任在就任14個月后被辭退的報道，報道援引了校方主管對此事的解釋：“他工作干得并不壞，但是太低調了。而校方此時需要一位更公眾化的系主任。” 而看看自己，我倒并沒有因…
1. 結構化面試的程序 結構化或情境面試，指對某職位的所有求職者提出一致性的、事先確定好答案的一系列關聯問題的工作。結構化面試程序涉及請一組對工作熟悉的人，根據實際工作職責來制定與工作相關的面試問題…
面試失敗情景一：“找茬”。比如你說之前工作加班多，身體不好，無法應付，他馬上說其實我們這里加班也很多。這里就叫沒有理由制造理由也要阻礙你。 面試失敗情景二：面試時間過短，或心不在焉。不包括填表時間，…
打動主考官的6個面試技巧： 1、準時到達。面試當天早點動身。若去早了，還可以瀏覽一下你之前做過的筆記，做一做深呼吸等等。千萬不要遲到，也不要匆匆忙忙沖進面試房間。否則，人家對…
常見的10個面試失敗原因： 不能面對失敗或拒絕 在你的人生經歷當中，必然會有失敗的經歷，企業有時在面試中向你詢問這類問題，也是看你對待人生低谷的態度，不要因為面子問題而不敢承認，隨隨…
“口碑效應”助力求職 我特別喜歡一位做市場調研的同事Fiona。有一次大家聊起畢業后的第一份工作，我才了解到Fiona也是在臨畢業時出奇制勝，利用自己的口碑找到工作的。 Fiona念的是專科，在學…
面試技巧之最實用的三招： 一是采用正反的方法作答。 在面試中常常會被問及選擇式的問題，如“今天參加面試的人很多，有二十來歲的，也有三十多歲和四十多歲的，請問你認為最適合這個崗位的是哪一年齡層的人?…
從頭到腳改掉面試壞習慣的面試技巧 手：這個部位最易出毛病。如雙手總是不安穩，忙個不停，做些玩弄領帶、挖鼻、撫弄頭發、掰關節、玩弄考官遞過來的名片等動作。 腳：神經質般不住晃動、前伸、翹起等，不僅人…
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