1.1負責組織編制、完善本部門工作文件，嚴格執行公司的各項規章制度，組織實施并進行監督；
1.2參與公司年度計劃的制定，依據公司年度計劃，制定部門及各崗位的業績目標、工作計劃、考核標準；
1.3根據公司整體質量狀況組織制定質量控制方案，參與推進公司質量管理體系建設，組織部門人員完成有關原輔料檢驗、過程控制和產品出廠檢驗等質量管理工作，對部門出具的檢驗判定結論負責；
1.4負責處理與客戶或供應商有關的各種產品質量問題，負責不合格品的處理及品質仲裁，對質量管控過程中出現的質量問題進行原因調查，督促責任部門進行改進，實施糾正預防措施，監督后續改進效果。
1.5對品質狀況進行定期或不定期的分析、總結，運用質量標準進行統計分析和改進控制，分析出產品質量問題點、原因、改進措施，并提供出分析報表至相關部門；根據質量控制情況，定期或不定期組織召開質量分析會；
1.6 負責檢測設備的管理，做好定期的維護保養工作；
1.7負責協調辦理委托加工備案、監督抽查、儀器檢定、檢測協議簽訂等與上級職能部門接口工作。
1.8負責組織開展對部門人員的業務技能培訓工作，開展對部門人員的思想教育工作，了解員工動態，關心員工成長。
1.9領導開展本部門內部的日常管理，及時、準確的傳遞公司的各項精神、方針、決定，根據公司的績效考核標準，對部門人員工作進行適當的激勵管理
